相关考题
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多项选择题
（）比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。
A.谈心
B.赏识
C.赞美
D.肯定 -
判断题
心态对我们的思维、言行都有导向和支配作用。人与人之间细微的心态差异，就会产生成功和失败的巨大差异！ -
判断题
我们只需要考虑力所能及的事情，力所能及则尽力，力不能及则由他去。
