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单项选择题
管理人员管理能力大小是以（）为基础的
A.职权大小
B.管理经验
C.责任感
D.个人素质 -
单项选择题
管理人员是企业中指挥他人工作的人，其影响力主要来自（）。
A.个人学识
B.所在职位赋予的正式权力
C.老练成熟
D.宽广的胸杯 -
单项选择题
当不满的员工无法改变目前处境，又不能脱离该工作岗位时，他将出现（）。
A.心理撤出
B.工作撤出
C.身体撤出
D.行为改变
