相关考题
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多项选择题
根据岗位的性质和责任的差异，可将岗位具体分为以下几类（）。
A.决策岗位
B.管理岗位
C.专业岗位
D.执行岗位
E.生产岗位 -
多项选择题
定编定员的方法有（）。
A.效率定编定员法
B.设备定编定员发
C.工作岗位定编定员法
D.比例定编定员法
E.职责分工定编定员法 -
多项选择题
岗位设置的主要影响因素有（）。
A.业务流程
B.技术水平
C.客户需求与员工能力
D.成本压力
E.竞争对手的做法
