多项选择题
导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。
A.员工的年资较高
B.员工的工作表现极佳
C.员工的年资较低
D.员工的工作表现欠佳
E.新聘任的员工有较高的资历和工作经验
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多项选择题
员工福利存在的企业方面原因是（）。
A.环境的压力
B.心理上的需要
C.管理的需要
D.税收优惠的考虑
E.经济上的价值 -
多项选择题
按奖励范围划分，奖金有（）。
A.单项奖
B.综合奖
C.生产奖
D.个人奖
E.集体奖 -
单项选择题
（）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
A.薪酬领袖政策
B.市场追随政策
C.拖后政策
D.混合政策
