相关考题
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单项选择题
（）是一种非常有效的培训管理手段。
A.考核
B.考评
C.奖励
D.激励 -
单项选择题
在因素比较法中，各岗位共有的影响因素不包括（）。
A.知识水平
B.技能条件
C.责任条件
D.身体条件 -
单项选择题
劳动定额修改的间隔期不宜过短，也不宜（）。
A.定时
B.过长
C.按季度
D.按年度
