判断题
执行到位，除了做到制度文件、观念态度必须到位，还需要做到岗位培训、工作分配、激励机制、监督检查到位。
【参考答案】
错误
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执行不到位，关键源于中层管理者的观念态度、管理责任、管理细节与基层员工关系不到位。 -
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执行到位，监督检查必须到位包括（）。
A.监督检查方法必须有效
B.监督检查必须有固定规律
C.监督检查必须及时
D.工作执行必须监督检查
