单项选择题
不存在一种普遍适应的“最好的”或“不好的”领导方式，领导的行为若想有效，就必须随着领导者的特点和环境的变化而变化。这种观点出自那种领导理论（）。
A.领导行为理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导生命周期理论
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单项选择题
以下不属于领导权变理论的是（）。
A.管理方格理论
B.费德勒权变理论
C.领导生命周期理论
D.目标-途径理论 -
单项选择题
下列哪一项不是权利影响力的构成项（）。
A.法定权
B.专长权
C.强制权
D.奖赏权 -
单项选择题
通过与受组织变革影响的人进行协商以减少他们的抵触情绪，这种消除变革阻力的方法是（）。
A.宣传教育
B.让成员参与
C.必要的妥协
D.加强培训
