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判断题
劳动合同自试用期满之日起生效。
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判断题
从事技术工种的劳动者,凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。
判断题
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
判断题
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。
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