多项选择题
岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。
A.增强员工的工作责任感
B.加强员工的技能培训
C.提高员工的工作自主性，加强团队建设
D.加强员工培训和反馈
E.强化考核机制和增强员工成就感
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单项选择题
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A.培训需求分析
B.培训课程开发的必要性
C.开发培训课程的需求定位和开发方法
D.培训课程开发的科学性 -
单项选择题
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
A.必要性和可行性
B.逻辑性和必要性
C.实效性和原则性
D.针对性和可行性 -
单项选择题
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。
A.设计和策划培训
B.确定培训需求
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
