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单项选择题
人才测评的目的是（）。
A.了解人才所创造的业绩
B.了解人才的人缘
C.了解人才发展前途
D.了解人才身上所具有的素质和能力 -
单项选择题
企业有职位空缺时，首先是考虑（）。
A.基层选拔
B.内部提升
C.外部招聘
D.空降兵 -
单项选择题
因为某一点而影响了其他方面的判断。这是评估误区中的（）。
A.类我效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.近因效应
