相关考题
-
多项选择题
以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。
A.政府指令
B.财务能力
C.预算控制
D.年资
E.绩效 -
单项选择题
对销售人员进行纯薪金管理的优点，并不包含（）这个优点。
A.易于管理
B.增强员工安全感
C.激发员工忠诚度
D.有利于企业评估 -
单项选择题
下列哪一种工资制弹性较大，容易出现舞弊？（）
A.技术等级
B.岗位工资
C.谈判工资制
D.职能等级
