相关考题
-
多项选择题
美国学者米切尔把通过需求分析获得的问题分为（）
A.体制问题
B.组织问题
C.技能问题
D.动机问题
E.中介问题 -
多项选择题
产生人力资源开发需求的原因包括（）
A.政策的变化
B.工作变化
C.企业经营方向的变化
D.企业的人员变化
E.绩效低下 -
多项选择题
开发目标主要分为（）
A.技能结果
B.绩效成果
C.知识传播
D.技能培养
E.态度转变
