多项选择题
员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.不与用人单位签订劳动合同的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。
A.招聘的时间
B.招聘的职位
C.应聘人员的数量
D.相关资格要求
E.招聘人员的数量 -
多项选择题
二级培训体系的好处在于（）。
A.有利于加强培训的针对性
B.有利于加强项目机构培训的责任感
C.有利于加强培训标准和要求的统一
D.有利于加强培训的及时性
E.有利于加强培训的适应性 -
多项选择题
以下应对当事人予以辞退的情况有（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.企业为了发展需要做出重大调整
