单项选择题
集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制，优化工资分配，对基层单位实行内部市场化分配机制，加大浮动工资比例，提升薪酬的（）
A.促动效应
B.协同效应
C.辐射效应
D.激励效应
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
集团公司下放服务性管理职能。集团公司对物业后勤、治安保卫、计划生育、信息通讯不再实行统一管理和业务指导，推行基层单位（）
A.自主管理
B.民主管理
C.承包管理
D.集中管理 -
单项选择题
集团公司下放机构设置权。集团公司主要管好（），除安全生产和上级规定必须设置的机构外，其他具体机构设置与名称由基层单位自主决定。
A.干部任用
B.安全和效益
C.机构总数
D.人员编制 -
单项选择题
集团公司下放人事审批权。集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位（）
A.自主决定
B.审定报批
C.请示决定
D.联合决定
