单项选择题
（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。
A.计分法
B.文字表述法
C.表格法
D.点数法
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。
A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书 -
单项选择题
在工作描述文件内的各种项目中，属于工作材料的具体内容包括（）。
A.机器
B.工具
C.原料
D.装备 -
单项选择题
传统的管理模式有值得借鉴的地方，但也有不少弊端，下列不属于其弊端描述的为（）。
A.凭经验管理
B.重视物力、财力因素而忽视人力因素的作用
C.以人为中心和以工作为中心相结合
D.重视人的现有能力而忽视对人的潜能的发掘
