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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

绩效考核的过程被看成一个循环,这个循环一般包括()个基本步骤。

    A.六
    B.七
    C.五
    D.四

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  • 单项选择题
    有关员工招聘的意义,以下说法不正确的是()。

    A.组织需要根据人力资源规划和工作分析,从内外吸收人力资源,弥补组织人力资源供给不足
    B.可以为组织注入新的管理思想,为组织增添新的活力
    C.通过内外招聘会给员工带来巨大的压力
    D.通过招聘扩大组织的知名度与社会影响力

  • 单项选择题
    广义的人员招聘不包括()。

    A.招聘准备
    B.招聘实施
    C.招聘筛选
    D.招聘评估

  • 单项选择题
    关于职位、职责和职务的描述,以下说法错误的是()。

    A.职责是指由一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围
    B.职位是指工作中不能再继续分解的最小动作单位
    C.职务也叫岗位或工作,由任务和职责构成,包括其所要完成的事务和所负的责任
    D.某公司的4名电脑操作员,由于他们的工作性质、类型、内容是相似的,这4个职位可以归纳为一项职务

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