相关考题
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单项选择题
在对培训评估方式进行设计时，最好的设计一般不包括（）
A.前测试
B.后测试
C.过程测试
D.控制群体 -
单项选择题
（）主要是对已经公布的有关薪酬调查的资料进行综合分析，以找出对该企业有用的信息。
A.电话调查法
B.面谈调查法
C.问卷调查法
D.文献收集法 -
单项选择题
从配置的（）上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
A.方式
B.性质
C.范围
D.成分
