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单项选择题
人力资源管理运用（）确定工资标准。
A.公司外部咨询师
B.联邦支付标准
C.同业水平
D.绩效管理系统 -
单项选择题
以下哪个选项是评价培训计划的最好方法？（）
A.受训者说自己学到了多少
B.培训花费了多少
C.受训者获得了多少信息
D.受训者的实际工作绩效 -
单项选择题
下列哪个选项不是工作轮换作为培训方法的优点？（）
A.模拟实际的工作任务
B.了解许多不同的工作任务
C.熟悉同事
D.没有占用有经验的员工过多的时间
