单项选择题
企业领导及时表扬或奖励与企业文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与企业文化相悖的思想和行为，这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。
A.心理定势
B.心理强化
C.从众心理
D.认同心理
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单项选择题
企业文化的发展状态一般是与企业的发展状态相适应的。（）企业文化是一种年轻的、充满活力的、但又是不稳定的企业文化类型。
A.成长型
B.成熟型
C.稳定型
D.衰退型 -
单项选择题
企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标，反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化，反映了企业具备的凝聚力与活力，这是企业精神的（）特点。
A.个性精神
B.团体精神
C.实践性
D.稳定性 -
单项选择题
（）的组织内文化差异与冲突的解决方式，可以在短期内形成统一的组织文化，不利于博采众长，因其他文化遭到压抑，而极易使员工产生反感。
A.凌越
B.妥协
C.融合
D.消除
