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判断题
绩效是多维建构的，观察和测量的角度不同，其结果也不同。
【参考答案】
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判断题
绩效评价作为绩效管理的核心环节，涉及“评价什么”、“谁来评价”、“多长时间评价一次”和“如何评价”等重要问题。
判断题
绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定的评价标准，对有关的人和事做出事实或价值的判断。
判断题
绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。
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