相关考题
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多项选择题
一般人员在职培训的方法具体地可分为（）。
A.程序教学法
B.演讲法
C.工作指导法
D.工作轮换法
E.培训部培训法 -
多项选择题
个体行为的差异一般表现在（）方面，由此也有相应的测试方法可以测验。
A.能力
B.人格
C.学历
D.职位
E.环境 -
多项选择题
一般说来员工招聘应当遵循以下原则（）。
A.因事设人原则
B.适人适位原则
C.公平竞争原则
D.高于应聘职位原则
E.任人唯贤原则
