多项选择题
从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。
A.阻碍企业创新
B.风险大、成本相对较高
C.影响现有员工的士气
D.造成企业内部关系紧张
E.不利于招聘到一流人才
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多项选择题
选择管理人员的依据和标难有（）。
A.强烈的升迁欲望
B.政治背景
C.管理职位本身的要求
D.个人素质
E.管理能力 -
多项选择题
职务丰富化的有效途径有（）。
A.让员工自主控制和规划其工作
B.把员工从一个岗位调换到另一个岗位
C.增加工作内容
D.让员工从头到尾独立完成一项完整的工作
E.让员工有和客户接触的机会 -
多项选择题
在职务设计方法中，既可以减轻工作厌倦和单调感，又可以对员工产生激励作用的是（）。
A.职务丰富化
B.职务扩大化
C.工作团队
D.职务专业化
E.职务轮换
