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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

判断题

劳动合同成为处理争议的依据必须具备两个条件:一是劳动合同必须依法订立;二是劳动合同的条款必须具体而明确。

    【参考答案】

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