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判断题
愤怒的表达有可能因为自己，事件本身，也可能是他人的原因，了解愤怒背后的动机，对解决情绪问题至关重要。 -
多项选择题
沟通时，如何让对方感受到被尊重？（）
A.带着好奇心提问
B.不带批判的倾听
C.积极主动回应
D.不带情绪的道歉 -
多项选择题
以下哪些是正确看待职场愤怒的步骤？（）
A.承认愤怒情绪
B.认知自我个性
C.提高情商，职场和平共处
