问答题
简答题
培训目标的基本要素分析。
【参考答案】
M.ager将培训目标描述为是培训者希望受训者在培训之后的行为表现。包括三个要素：
1）业绩表现（组织希望员工......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
