单项选择题
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。
①保护职工的合法权益
②依法与职工签订劳动合同
③参加社会保险
④加强劳动保护，实现安全生产
⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。 -
单项选择题
按照格群拓扑学的分类，人类按社会关系可分为四类。其中首选自留和避免风险为风险管理手段，同时也期望获得基本员工福利保障的群体是（）。
A.社会弱势群体
B.等级主义者
C.个人主义者
D.平等主义者 -
单项选择题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
