相关考题
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多项选择题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是（）哪些事项？
A.保险福利
B.劳动报酬
C.工作时间、休息休假、劳动安全卫生
D.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 -
多项选择题
下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。（）
A.用工之日起签订
B.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C.在用工前
D.双方协商的任意时间 -
多项选择题
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
