多项选择题
当处于不公平知觉状态下，员工就要采取恢复知觉公平的方法，这些方法包括（）
A.改变投入
B.改变利益
C.改变参照物投入、收入参数，要求参照物增加投入
D.改变情景
E.从不公平的情景中推出
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
公平理论所表现的情况是（）（其中A收—A人收入，A投—A人投资，B收—B人收入，B投—B人投资）
A.A收/A投=B收/B投
B.A收/A投≤B收/B投
C.A收/A投≥B收/B投
D.A收/A投>B收/B投
E.A收/A投 -
多项选择题
激励理论的内容包括（）
A.马斯洛需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.强化理论
D.手段—期望理论
E.维克多·弗洛姆的期望理论 -
多项选择题
员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）
A.保护项目
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付
