相关考题
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多项选择题
下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）
A.成立解决绩效管理（或特定绩效问题）的专门组织
B.获得高层管理者的支持
C.直线管理者的配合
D.为员工进行企业文化方面的培训 -
多项选择题
下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）
A.员工的自我评估很难做到准确无误
B.考核方式选择的难度较大
C.有些考核方面只能定性考核
D.考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理 -
多项选择题
下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（）
A.评价标准不清
B.近期效应
C.评价者的个人偏见
D.晕轮效应
