相关考题
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多项选择题
录用信中的解除条件主要包括（）。
A.未能提供有效担保
B.未能提供紧急联系人
C.体检结果不合格
D.提供的资格证明文件不真实
E.未在录用信规定的期限内回复 -
多项选择题
劳动法的重要原则包括（）
A.劳动条件的基准化
B.劳动者保障的社会化
C.劳动执法的规范化
D.劳动关系的稳定化
E.劳动关系协调的合同化 -
多项选择题
招募员工时甄选的参考依据主要有（）。
A.受教育程度
B.工作经验
C.历史绩效
D.个人特征
E.家庭背景
