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多项选择题
在下列选项中，（）是人力资源管理的主要活动。
A.组织设计
B.定编定岗
C.人员招聘
D.人员培训
E.绩效考核 -
多项选择题
从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。
A.系统层
B.环境层
C.组织层
D.个人层
E.目标层 -
多项选择题
行政方法的作用有（）
A.有利于强化管理职能
B.便于处理特殊情况
C.实施其他各种管理方法的必要手段
D.保证必要的管理秩序
E.使管理活动规范化
