相关考题
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多项选择题
通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A、内容
B、过程
C、回归
D、移动
E、行为改造 -
多项选择题
Y理论指出，主管人员的任务是（）。
A、使人们的智慧潜能充分发挥出来
B、安排好组织工作方面的条件和作业的方法
C、为提高士气，用金融刺激
D、对消极怠工者严厉
E、更好地为实现组织目标和自己具体的个人目标而努力 -
多项选择题
多数人（）属于对经济人的假设的概括。
A、十分懒惰
B、没有大志
C、干工作是为了满足基本需求
D、个人目标与组织目标矛盾
E、把工作看作如同游戏一样
