相关考题
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单项选择题
彼得原理指的是，企业的员工晋升决策不能完全依赖于（）。
A.员工的态度
B.员工的能力
C.员工过去的业绩
D.员工的潜力 -
单项选择题
在政府和非营利组织的平衡计分卡架构中，处于最高层面的是（）。
A.财务
B.使命
C.受托人
D.客户 -
单项选择题
（）工作评价的方法适用范围最广。
A.序列法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法
