单项选择题
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。
A、对比分析法
B、分组分析法
C、动态分析法
D、预测分析法
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相关考题
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单项选择题
作为企业内部报表的资料来源是（）。
A、统计报表
B、原始记录
C、统计台帐
D、车间报表 -
单项选择题
工会办学情况统计属于（）。
A、工会参与企业经营管理活动统计
B、工会参与企业技术进步活动统计
C、工会组织职工参与劳动竞赛统计
D、职工文体活动统计 -
单项选择题
劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。
A、严重情况
B、规模大小
C、结构程度
D、质量程度
