相关考题
-
多项选择题
薪酬设计的具体方式有：（）。
A.激励薪酬制
B.业绩薪酬制
C.基于能力的薪酬制
D.股权激励 -
多项选择题
薪酬设计的一般原则：（）。
A.公平原则
B.竞争原则
C.动态激励原则
D.战略导向性原则 -
多项选择题
货币类报酬一般是指：（）。
A.薪酬
B.津贴
C.良好的工作氛围
D.奖金
