相关考题
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单项选择题
评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（）。
A.学习目标是否与需求一致
B.组织绩效的变化
C.社会成本和收益
D.判断学员的表现 -
单项选择题
组织开发的人力过程干预包括诊断和需求分析、以组织和团体为目标的干预方法以及（）。
A.以个人为目标的干预方法
B.以诊断和供求分析
C.以收益为导向的方法
D.以回报率为目标的方法 -
单项选择题
不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为，即工作行为背离。工作背离行为不包括（）。
A.生产背离
B.财产背离
C.征集背离
D.文化背离
