企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位的两化融合考核指标和考核制度，考核依据不包括（）

A.企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行
B.企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配
C.企业应严格按照项目计划组织开展试运行，即使问题未完全解决，也必须按时上线
D.企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配

A.技术获取方式包括自主开发、共同开发、外包、外购等
B.技术获取就是指技术开发，不包含技术许可、购买设备、收购等
C.技术获取是将技术方案付诸实际的过程，一般可包括实施准备、执行、安装部署、调试和测试等过程
D.企业应该依据项目管理知识体系，按照项目管理的模式对于技术获取过程进行统筹管理

A.两化融合技术方案制定需要综合考虑当前相关领域技术发展现状和趋势，以及技术与企业业务管理优化需求之间的匹配关系等
B.两化融合技术方案最关键是要评估技术的先进性、技术性能要求、技术提供商的品牌和影响力等
C.两化融合技术方案应首先考虑所选择的技术是否是满足企业现状和需求的最佳选择
D.要确保两化融合技术方案制定者的多样性，除了技术部门，还应充分调动技术应用部门和人员的积极性和主动性