问答题
简答题
解除合同种类、条件、程序和方法?
【参考答案】
从用人单位的角度而言,法律规定解除合同分为协议解除,预告解除,通知解除和裁员。不同的解除方式对解除程序要求不同且是否支付......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
双方约定终止合同条件是否有法律效力? -
问答题
双方约定解除合同条件是否有法律效力? -
问答题
如何理解同一用人单位?
