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多项选择题

()是岗位分析的方法。

    A.观察法
    B.面谈法
    C.要素计点法
    D.问卷调查法
    E.岗位排列法

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  • 多项选择题
    养老金的支付形式包括()。

    A.一次性支付
    B.定期支付
    C.分季度支付
    D.一次性支付与定期支付相结合

  • 多项选择题
    以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。

    A.严格控制福利开支
    B.与公司的实力相适应
    C.根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目
    D.由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用
    E.企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响

  • 多项选择题
    福利内容主要包括()。

    A.劳动保护计划
    B.社会性保障
    C.非工作时间给付
    D.服务及额外津贴
    E.非财务酬赏

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