单项选择题
科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则，以下哪项是（）
A、业绩与能力的有效统一
B、建立以绩效为基础的晋升阶梯
C、对招聘进行有效的检测
D、参考招聘筛选结果
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单项选择题
人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
A、实现人力资源的最佳配置
B、最大限度开发利用人力资源
C、员工素质的提高
D、适人适位 -
单项选择题
人力资源业务计划包括（）
A、人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等
B、教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等
C、人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等
D、教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等 -
单项选择题
以下哪项不是绩效评价结果应用的原则（）
A、以人为本，促进员工的职业发展
B、将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展
C、以企业的利益为先
D、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
