关于期望理论说法正确的有（）

A.期望理论的关键是正确识别努力与绩效的联系、绩效与奖励的联系、奖励与个人目标的联系
B.期望理论认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足
C.根据期望理论，只有当期望值和效价都比较高时，才会产生较大的激励力量
D.为了使工作的分配出现所希望的激励效果，执行者的实际能力略高于工作的要求
E.期望理论主要由美国心理学家弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成