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多项选择题
稳定公司的人力资源战略类型有（）
A.吸引战略
B.放弃战略
C.收缩战略
D.投资战略
E.参与战略 -
多项选择题
人力资源管理理论发展历程中，行为科学阶段的代表人物有（）
A.泰勒
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.罗伯特·欧文
E.麦格雷戈 -
多项选择题
下列属于企业管理组织结构咨询的内容有（）
A.业务和管理工作的详细调查
B.管理体制现状调查和分析
C.企业内部状况调查
D.法人治理结构
E.企业组织运行规则详细调查
