判断题
岗位责任制是以岗位为单位,具体规定了每个岗位及该岗位人员的职责、工作内容、工作范围、作业标准、权限、工作量、分配形式、考核办法等的责任制度。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
酒店的组织宽度决定了酒店的组织形式是金字塔形的。 -
判断题
长期计划是指三年以上的计划,是战略性、纲领性的长远计划,主要是明确酒店未来三年或五年内的发展方向。 -
多项选择题
影响员工流动的原因有()。
A、人际关系
B、个人发展
C、成就感
D、薪酬福利