欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
>
国家开放大学(组织行为学)
搜题找答案
填空题
归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。
【参考答案】
努力；能力；任务难度
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
强化是指通过不断改变环境因素来达到（）某种行为的过程。
填空题
双因素理论将引起满意的因素称为（），将消除不满意的因素称为（）。
填空题
当人们产生某种优势需要未得到满足时，会产生一种（）的心理状态，在遇到能够满足需要的目标时，这种紧张不安的心理转化为（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
