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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

关于面试的作用,表述正确的是()

    A.面试比其他测评方式更灵活、具体
    B.面试测评的素质有限,需要其他方法补充
    C.面试应用范围广,可以替代其他测评方法
    D.面试只适用于管理类岗位

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