单项选择题
在（）方面，劳动定额是合理安排和使用劳动力，衡量和考核生产工人的绩效，贯彻按劳分配原则，评工定级，发放奖金的重要依据。
A.指导发展
B.组织分配
C.组织劳动
D.指导生产
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单项选择题
根据绩效的（），可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决绩效指标。
A.可量化程度
B.重要程度
C.特征
D.属性 -
单项选择题
（）就是可以将员工实际的绩效表现与绩效目标相比较，也就是说绩效目标应该提供一种可供比较的标准，如客户经理的绩效目标为“24小时内答复投诉问题”。
A.明细化
B.引导性
C.具体化
D.可衡量 -
单项选择题
学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。因此，单位在与学生交流的过程中就应该注意对学生的（），注意纠正他们的错误认识。
A.岗前培训
B.薪酬管理
C.心理疏导
D.职业指导
