多项选择题
需要加强其专业技能的培养，可以大班制的方式执行，长期性地延伸教育，充实员工的基本理念和将强事物操作的人力资源开发对象是（）
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.普通职员
D.工人
E.经历
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多项选择题
根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）
A.高层管理人员开发
B.中层管理人员开发
C.低层管理人员开发
D.普通职员开发
E.工人开发 -
单项选择题
优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）
A.教师
B.演员
C.教练
D.咨询顾问 -
单项选择题
由美国哈佛管理学院推出，目前广泛用于企业管理人员的人力资源开发方法是（）
A.角色扮演法
B.游戏法
C.案例研究法
D.操作示范法
