多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效管理覆盖各级组织和各类员工，员工包括全体经营类、（）岗位员工。
A.管理类
B.技术类
C.技能类
D.服务类
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多项选择题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（）
A.未按规定履行相关请假手续，无故不到岗的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的
C.假期已满，未按规定办理续假手续（或续假手续未批准），无故不到岗的
D.不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到岗的 -
多项选择题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，口头或电话请假无效，未经批准离开工作岗位的，按（）处理。
A.迟到
B.早退
C.旷工
D.怠工 -
多项选择题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，紧急情况下，员工可通过（）请假，经单位批准完成工作交接后，方可离开工作岗位。
A.短信
B.微信
C.电子邮件
D.电话
