相关考题
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多项选择题
关于各种类型的劳动争议调解的效力，下列说法正确的是（）。
A.生效的仲裁庭或民事审判庭的调解协议具有强制执行的法律效力
B.调解委员会的调解协议不具有强制执行的法律效力
C.与劳动争议仲裁程序比较，调解委员会调解劳动争议强调自愿原则
D.调解委员会的调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束
E.调解委员会的调解是处理劳动争议的一个独立的程序，与协商、仲裁、诉讼程序并列 -
多项选择题
薪酬管理制度文本的结构由哪几项组成？（）
A.标题
B.正文
C.发布（或落款）
D.附件 -
多项选择题
图解式评价量表法有哪些特点？（）
A.简单易行
B.使用方便
C.设计简单
D.汇总快捷
