单项选择题
机会成本法以（）作为人力资产损失费用的计量依据。
A.企业丧失的盈利机会
B.企业交付的各种费用
C.企业招募新员工所需的成本
D.职工离职或离岗给单位造成的损失
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多项选择题
以下属于我国法定公文文种的有（）
A.通知
B.计划
C.总结
D.报告 -
单项选择题
目前企业在计量人力资源成本时采用最多的方法是：（）
A.原始成本法
B.现代成本法
C.现实重置成本法
D.机会成本法 -
判断题
市场工资制主要适用于流动性大、可替代性强的工勤人员，如保洁、保安。
